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来源:网络文章    日期:2020年02月25日 23:05    小贴士:点击文中图片可阅读下一页
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最近新出大秀平台资讯:湖南:政策保障“稳” 复工复产“安” #标题分割#

省人社厅省财政厅联合出台《稳企稳岗稳就业十条措施》,助力企业渡难关——政策保障“稳”复工复产“安”日前,省人社厅、省财政厅联合出台《稳企稳岗稳就业十条措施》(以下简称《措施》),涉及政策支持、就业服务、职业培训、创业扶持、失业保障等五大方面,助力企业复工复产、共渡难关。 这些措施能给企业和劳动者带来什么好处?2月24日,记者为此专访了省人社厅有关负责人,对有关举措进行了解读。

但是,疫情发生以来,即使在疫情最严重的地区,人们的生活也仍在继续。

以服务创新和治理创新助力复工复产 #标题分割#

随着防疫抗疫工作取得进展,各地的复工复产正在逐渐展开。 复工复产,对于取得防疫抗疫的最终胜利,对于完成今年的经济社会发展任务,对于实现全面建成小康社会的目标,有着十分重要的意义。

将兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业稳岗返还标准,提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的70%。

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在“无接触配送”的基础上,通过创新,快递的安全保障措施又升级至“无接触安心送”,即在骑手和用户协商餐品放置指定位置、避免面对面接触的无接触配送基础上,又以商家端和配送端的“电子卡+实体卡”形式,提供厨师、打包员、骑手的健康情况及餐箱消毒情况等安全防护信息,确保无接触的同时实现全过程食品安全信息可视化可追溯。 这些创新,无疑可复制到复工复产的保障措施当中。

在疫情持续的情况下,复工复产确实面临着许多困难,尤其是东部沿海经济相对发达地区,其大量劳务人员来自外省区市,且这些省区市的疫情严重程度不一,是否会因劳务人员的返回和流动引发疫情起伏,的确令人担忧。

“对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%”,此条标准在%的基础上进一步放宽了裁员率标准,充分体现了对小微企业的关注、扶持,主要是考虑到中小企业是吸纳就业的主渠道,但其抗风险能力更差,且本次疫情对中小微企业的影响更加明显,所以突出了对这一市场主体的政策倾斜。

治理创新和服务创新,可以联手为复工复产打造一个安全的环境,满足复工复产所产生的生活需要,以此保证基本生活的正常运转,解除复工复产的后顾之忧;以服务创新实现“少出门、不聚集”的需要,防止疫情因复工复产出现起伏,从而有力防控疫情,为最终战胜疫情,实现今年各项工作任务保驾护航。 (责编:黄艳、关飞)。

湖南:政策保障“稳” 复工复产“安” #标题分割#

省人社厅省财政厅联合出台《稳企稳岗稳就业十条措施》,助力企业渡难关——政策保障“稳”复工复产“安”日前,省人社厅、省财政厅联合出台《稳企稳岗稳就业十条措施》(以下简称《措施》),涉及政策支持、就业服务、职业培训、创业扶持、失业保障等五大方面,助力企业复工复产、共渡难关。 这些措施能给企业和劳动者带来什么好处?2月24日,记者为此专访了省人社厅有关负责人,对有关举措进行了解读。

治理创新和服务创新,可以联手为复工复产打造一个安全的环境,满足复工复产所产生的生活需要,以此保证基本生活的正常运转,解除复工复产的后顾之忧;以服务创新实现“少出门、不聚集”的需要,防止疫情因复工复产出现起伏,从而有力防控疫情,为最终战胜疫情,实现今年各项工作任务保驾护航。 (责编:黄艳、关飞)。

以服务创新和治理创新助力复工复产 #标题分割#

随着防疫抗疫工作取得进展,各地的复工复产正在逐渐展开。 复工复产,对于取得防疫抗疫的最终胜利,对于完成今年的经济社会发展任务,对于实现全面建成小康社会的目标,有着十分重要的意义。

但是,疫情发生以来,即使在疫情最严重的地区,人们的生活也仍在继续。

应该指出的是,随复工复产所带来的人流和物流,并不仅限于复工复产的厂区和办公场所,与其相关的社会服务及其社会环境保障工作也必须恢复。 这就会为复工复产带来更多外在的不可控因素。

以一个30人的小微企业为例,如果其裁员3人,裁员率就达到了10%,即使按照%的上限,也享受不到稳岗返还政策。 有了裁员率不高于20%的政策规定,该企业是可以享受到政策红利的,能够帮助企业渡过难关。 “将兼并重组、化解产能过剩、淘汰落后产能企业稳岗返还标准,提高到该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的70%。 ”这三类企业,一直是各级政府重点关注支持的企业,将其返还标准进一步提高10%,更有利于帮助困难企业渡过难关。 返还标准达到70%,相当于这些企业的失业保险单位缴费部分全部返还。

以长沙为例,2018年返还政策裁员率上限为%,如某家企业裁员率为%,按照以往的政策就不能享受稳岗返还,但是按照新的政策,其裁员率%低于全国调查失业率控制目标%,该企业可以享受到政策红利。

在保证生活秩序方面,最近几年在消费服务领域的创新对保证疫区的基本生活秩序居功至伟。 尤其是一些电商服务平台,已经迅速创新出适合疫区操作和运行的服务技术和模式,不仅显示了这些平台企业的技术储备和创新能力,也为疫情防控作出了巨大贡献。 在疫情防控的关键期,美团创新出了“无接触配送”,并通过平台的优势迅速覆盖全国。

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2将失业保险待遇提高到最低工资标准的90%,推动落实农民工同等享受失业保险相关待遇,提升劳动者抗风险能力《措施》明确,提高职工失业保险保障水平。 从2020年3月1日起,统一将全省失业保险待遇提高到最低工资标准的90%。 推动落实农民工同等享受失业保险相关待遇。 新参保农民工,按照城镇职工同等标准参保缴费,享受同等待遇,各经办机构可直接在业务系统内办理。 省人社厅有关负责人解释,全省失业保险待遇提高到最低工资标准的90%,相比之前增加了5%。

在疫情持续的情况下,复工复产确实面临着许多困难,尤其是东部沿海经济相对发达地区,其大量劳务人员来自外省区市,且这些省区市的疫情严重程度不一,是否会因劳务人员的返回和流动引发疫情起伏,的确令人担忧。

省人社厅有关负责人解释,暂缓缴纳养老、失业和工伤保险费,有利于减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,使企业恢复生产后有个缓冲期。 将返还政策裁员率上限提高,同时将原来国家规定的享受范围由中小企业放宽到所有企业,政策受益面将明显扩大。

治理创新和服务创新,可以联手为复工复产打造一个安全的环境,满足复工复产所产生的生活需要,以此保证基本生活的正常运转,解除复工复产的后顾之忧;以服务创新实现“少出门、不聚集”的需要,防止疫情因复工复产出现起伏,从而有力防控疫情,为最终战胜疫情,实现今年各项工作任务保驾护航。 (责编:黄艳、关飞)。

省人社厅有关负责人解释,暂缓缴纳养老、失业和工伤保险费,有利于减轻疫情对企业特别是中小微企业的影响,使企业恢复生产后有个缓冲期。 将返还政策裁员率上限提高,同时将原来国家规定的享受范围由中小企业放宽到所有企业,政策受益面将明显扩大。

湖南:政策保障“稳” 复工复产“安” #标题分割#

省人社厅省财政厅联合出台《稳企稳岗稳就业十条措施》,助力企业渡难关——政策保障“稳”复工复产“安”日前,省人社厅、省财政厅联合出台《稳企稳岗稳就业十条措施》(以下简称《措施》),涉及政策支持、就业服务、职业培训、创业扶持、失业保障等五大方面,助力企业复工复产、共渡难关。 这些措施能给企业和劳动者带来什么好处?2月24日,记者为此专访了省人社厅有关负责人,对有关举措进行了解读。

一些服务创新和治理创新保障了公众基本生活需要,保证了城市基本供给,维持了社会稳定。

在保证生活秩序方面,最近几年在消费服务领域的创新对保证疫区的基本生活秩序居功至伟。 尤其是一些电商服务平台,已经迅速创新出适合疫区操作和运行的服务技术和模式,不仅显示了这些平台企业的技术储备和创新能力,也为疫情防控作出了巨大贡献。 在疫情防控的关键期,美团创新出了“无接触配送”,并通过平台的优势迅速覆盖全国。

 在“无接触配送”的基础上,通过创新,快递的安全保障措施又升级至“无接触安心送”,即在骑手和用户协商餐品放置指定位置、避免面对面接触的无接触配送基础上,又以商家端和配送端的“电子卡+实体卡”形式,提供厨师、打包员、骑手的健康情况及餐箱消毒情况等安全防护信息,确保无接触的同时实现全过程食品安全信息可视化可追溯。 这些创新,无疑可复制到复工复产的保障措施当中。

“对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%”,此条标准在%的基础上进一步放宽了裁员率标准,充分体现了对小微企业的关注、扶持,主要是考虑到中小企业是吸纳就业的主渠道,但其抗风险能力更差,且本次疫情对中小微企业的影响更加明显,所以突出了对这一市场主体的政策倾斜。

治理创新和服务创新,可以联手为复工复产打造一个安全的环境,满足复工复产所产生的生活需要,以此保证基本生活的正常运转,解除复工复产的后顾之忧;以服务创新实现“少出门、不聚集”的需要,防止疫情因复工复产出现起伏,从而有力防控疫情,为最终战胜疫情,实现今年各项工作任务保驾护航。 (责编:黄艳、关飞)。

湖南:政策保障“稳” 复工复产“安” #标题分割#

省人社厅省财政厅联合出台《稳企稳岗稳就业十条措施》,助力企业渡难关——政策保障“稳”复工复产“安”日前,省人社厅、省财政厅联合出台《稳企稳岗稳就业十条措施》(以下简称《措施》),涉及政策支持、就业服务、职业培训、创业扶持、失业保障等五大方面,助力企业复工复产、共渡难关。 这些措施能给企业和劳动者带来什么好处?2月24日,记者为此专访了省人社厅有关负责人,对有关举措进行了解读。

湖南:政策保障“稳” 复工复产“安” #标题分割#

省人社厅省财政厅联合出台《稳企稳岗稳就业十条措施》,助力企业渡难关——政策保障“稳”复工复产“安”日前,省人社厅、省财政厅联合出台《稳企稳岗稳就业十条措施》(以下简称《措施》),涉及政策支持、就业服务、职业培训、创业扶持、失业保障等五大方面,助力企业复工复产、共渡难关。 这些措施能给企业和劳动者带来什么好处?2月24日,记者为此专访了省人社厅有关负责人,对有关举措进行了解读。

一些服务创新和治理创新保障了公众基本生活需要,保证了城市基本供给,维持了社会稳定。

这些创新,都可用来助力有序复工复产。 在社会治理方面,近些年的大数据技术应用以及共享平台的建构,是社会治理方面最重要的创新,减轻了疫情防控和社会治理方面的工作难度。 以大数据应用为标志的社会治理创新,使得决策机关对疫情发展趋势的分析判断越来越贴近实际状况,为疫情防控措施的力度及其持续时间提供了扎实的决策参考,同样也是复工复产有序展开的决策基础。

原有规定上浮的地区和人员,按原有比例享受职业培训补贴,不叠加享受。 实施职业技能提升行动期间,对参保企业吸纳就业困难人员、零就业家庭成员就业并开展以工代训的,经人力资源和社会保障部门审核后,给予企业每人每月500元的培训补贴,补贴期限最长不超过6个月。 省人社厅有关负责人解释,《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于发布〈湖南省职业技能培训补贴标准目录(2019-2021年)〉的通知》规定,劳动者参加职业技能培训根据其培训工种和相应等级,可分别享受550-2900元的培训补贴。 现在,培训补贴标准普遍提高50%。

在“无接触配送”的基础上,通过创新,快递的安全保障措施又升级至“无接触安心送”,即在骑手和用户协商餐品放置指定位置、避免面对面接触的无接触配送基础上,又以商家端和配送端的“电子卡+实体卡”形式,提供厨师、打包员、骑手的健康情况及餐箱消毒情况等安全防护信息,确保无接触的同时实现全过程食品安全信息可视化可追溯。 这些创新,无疑可复制到复工复产的保障措施当中。

一些服务创新和治理创新保障了公众基本生活需要,保证了城市基本供给,维持了社会稳定。

<p> 必须注意,原有规定上浮的地区和人员仍按原规定标准执行,不叠加享受本次提高标准的相关政策。 原来以工代训补贴主要针对的是就业扶贫车间,此次将补贴对象扩大到所有参保企业,这对稳定困难人员、零就业家庭成员就业有很大帮助。  同时,对吸纳这些群体就业的企业也是一个利好,能够明显减轻企业负担。

用人单位受疫情影响生产经营出现严重困难的,经批准后可以暂缓缴纳一定期限的养老、失业和工伤保险费,期限一般不超过一年,暂缓缴费期间免收滞纳金。 将企业失业保险稳岗返还政策裁员率标准由不高于上年度统筹地区城镇登记失业率,放宽到不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标,对参保职工30人(含)以下的企业,裁员率放宽至不超过企业职工总数20%,以上关于裁员率的规定执行时间截至2020年12月31日。

以服务创新和治理创新助力复工复产 #标题分割#

随着防疫抗疫工作取得进展,各地的复工复产正在逐渐展开。 复工复产,对于取得防疫抗疫的最终胜利,对于完成今年的经济社会发展任务,对于实现全面建成小康社会的目标,有着十分重要的意义。

明显提高了失业人员待遇,提升了劳动者抗风险能力。 “新参保农民工,按照城镇职工同等标准参保缴费,享受同等待遇,各经办机构可直接在业务系统内办理。 ”该项规定出台在不增加企业负担的前提下,进一步完善了企业社会保障制度,帮助企业规范用工,增强企业对农民工的吸引力。 同时该举措的落实,也有利于推动农民工市民化工作。

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